HR ZOOMDATE - mededelingsplicht van een werknemer
Het is weer bijna tijd voor onze maandelijkse HR Zoomdate! De eerstvolgende HR Zoomdate is op woensdag 6 juli 2022 van 14.00 tot 14.30 uur en deze sessie zal vooral in het teken staan van de mededelingsplicht van een werknemer.
De volgende vragen komen aan de orde:
- Moet een werknemer bij de sollicitatie vermelden of er sprake is van arbeidsongeschiktheid?
- Wat zijn de mogelijkheden als de informatie niet juist is?
- Moet een werknemer een relatie met een collega melden?
- Hoelang kan een werknemer wachten met een aanspraak op uitbetaling overuren?
De HR Zoomdates zijn voor relaties van DVAN Advocaten en wij geven dan een actuele en praktische update op HR-gebied. Ben jij nog geen klant van ons? Ook dan kan jij deelnemen en gebruik maken van de kennis van ons Arbeidsrecht team. Dit is meteen ook een mooie manier om kennis te maken met onze aanpak en werkwijze.
Meld je hier (tamara.trarbach@dvan.nl) aan. Na inschrijving ontvang je van ons per e-mail een link naar de sessie.
Wij willen graag dat jij het optimale uit de bijeenkomst kunt halen en nodigen je daarom uit om vooraf eventuele vragen met ons te delen. De vragen die wij kunnen inpassen, zullen wij tijdens de bijeenkomst beantwoorden. Vragen die buiten de scope vallen, beantwoorden wij nadien rechtstreeks. Stuur je vragen per e-mail aan: tamara.trarbach@dvan.nl
Vanwege de zomervakantie is de volgende sessie daarna op woensdag 7 september 2022.
Aan deelname zijn geen kosten verbonden.
Wij kijken er naar uit jullie (weer) digitaal te ontmoeten!
