Graag nodigen wij jullie uit om deel te nemen aan de zevende DVAN HR Zoomdates van 2021.
We gaan tijdens deze Zoomdates op 7 juli a.s. van 14.00 tot 14.30 uur in ieder geval in op de volgende vragen/onderwerpen:
- Welke eisen worden er gesteld aan een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?
- Hoe kan je als werkgever (meer) informatie boven water krijgen als je merkt dat een ex-werknemer concurrerend handelt?
- Waar moet je op letten bij het afspreken van een proeftijdbeding?
- Kan een arbeidsovereenkomst worden ontbonden wegens disfunctioneren als een werknemer onvoldoende meewerkt aan een verbetertraject?
- Wat houdt de herplaatsingsverplichting precies in bij een ontslag wegens bedrijfseconomische redenen?
De Zoomdates zijn bestemd voor relaties van DVAN Advocaten. Iedere eerste woensdag van de maand geven wij op deze wijze een actuele en praktische update op HR gebied. Ben je nu nog geen klant van ons? Ook dan kan jij gebruik maken van de kennis van ons HR Team. Dit is meteen ook een mooie manier om kennis te maken met de aanpak en werkwijze van DVAN Advocaten.
Meld je hier aan. Na inschrijving ontvang je van ons per e-mail een link naar de sessie.
Om ervoor te zorgen dat jij het optimale uit de bijeenkomst haalt, nodigen wij je graag uit om vooraf eventuele vragen met ons te delen. De vragen die wij kunnen inpassen, zullen wij tijdens de sessie beantwoorden. De vragen die buiten de scope vallen, beantwoorden wij nadien. Stuur je vragen per e-mail aan: mariken.nobel@dvan.nl.
Aan deelname zijn geen kosten verbonden.
Dit is de laatste Zoomdates voor de zomerstop. Wij kijken er weer naar uit jullie (digitaal) te ontmoeten.
Met vriendelijke groet,
Team Arbeid, medezeggenschap & pensioen
