Graag nodigen wij jullie uit om deel te nemen aan de vijfde DVAN HR Zoomdate van 2021.
We gaan tijdens deze Zoomdate op 5 mei a.s. van 14:00 tot 14:30 uur in ieder geval in op de volgende vragen/onderwerpen:
- Welke nieuwe regels gaan er gelden voor het ouderschapsverlof vanaf augustus 2021?
- Mag je een zieke werknemer die niet meewerkt aan re-integratie op staande voet ontslaan?
- Ben je verplicht om een werknemer na het einde van de wachttijd passende werkzaamheden te laten verrichten?
- Hoe zit het ook al weer met slapende dienstverbanden en de beëindiging daarvan, waar heeft een werknemer dan recht op?
De Zoomdates zijn bestemd voor relaties van DVAN Advocaten. Iedere eerste woensdag van de maand geven wij op deze wijze een actuele en praktische update op HR gebied. Ben je nu nog geen klant van ons? Ook dan kan jij gebruik maken van de kennis van ons HR Team. Dit is meteen ook een mooie manier om kennis te maken met de aanpak en werkwijze van DVAN Advocaten.
Meld je hier aan. Na inschrijving ontvang je van ons per e-mail een link naar de sessie.
Om ervoor te zorgen dat jij het optimale uit de bijeenkomst haalt, nodigen wij je graag uit om vooraf eventuele vragen met ons te delen. De vragen die wij kunnen inpassen, zullen wij tijdens de sessie beantwoorden. De vragen die buiten de scope vallen, beantwoorden wij nadien. Stuur je vragen per e-mail aan: siebriena.vanderpol@dvan.nl.
Aan deelname zijn geen kosten verbonden.
Wij kijken er weer naar uit jullie tijdens onze DVAN HR Zoomdate (digitaal) te ontmoeten.
Met vriendelijke groet,
Team Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen
