Op woensdag 5 juni 2024 van 14.00 tot 14.30 uur is het weer tijd voor de DVAN HR Teamsdate.
De link om deel te nemen aan de HR Teamsdate staat in deze uitnodiging. Vooraf aanmelden hoeft dus niet, je kunt meteen deelnemen via de link hieronder.
Tijdens deze HR Teamsdate zullen wij de volgende onderwerpen behandelen:
- Het Hoofdlijnen akkoord: wat zijn de gevolgen voor het arbeidsrecht?
- Wetsvoorstel rouwverlof: wat houdt het in
- Grensoverschrijdend gedrag (1): is ontslag bij valse beschuldiging collega mogelijk
- Grensoverschrijdend gedrag (2): onderzoek door externe partij vereist?
- Ontslag op staande voet: is weglopen na geweigerde ziekmelding voldoende voor een dringende reden?
- Loondoorbetaling bij ziekte: wanneer start er een nieuwe periode van 104 weken?
De HR Teamsdates zijn voor relaties van DVAN Advocaten en wij geven dan een actuele en praktische update op HR-gebied. Ben jij nog geen klant van ons? Ook dan kun jij deelnemen en gebruik maken van de kennis van ons Arbeidsrecht team. Dit is meteen ook een mooie manier om kennis te maken met onze aanpak en werkwijze.
Vanwege privacyredenen worden onze HR Teamsdates nooit opgenomen. Mocht je niet deel kunnen nemen, dan kun je altijd contact opnemen met Henriette Dekker of Reggy Thielen om even bijgepraat te worden.
Mocht je mee willen doen, dan kun je via deze link de HR Teamsdate volgen.
Of via Teams online met de volgende gegevens:
Vergadering-id: 322 433 579 900
Wachtwoordcode: 28SkzK
Wij willen graag dat jij het optimale uit de bijeenkomst kunt halen en nodigen je daarom uit om vooraf eventuele vragen met ons te delen. De vragen die wij kunnen inpassen, zullen wij tijdens de bijeenkomst beantwoorden. Vragen die buiten de scope vallen, beantwoorden wij nadien rechtstreeks. Stuur je vragen per e-mail aan: siebriena.vanderpol@dvan.nl.
Wij kijken er naar uit jullie digitaal te ontmoeten op woensdag 5 juni a.s.
