Onze volgende HR Teamsdate is op woensdag 5 maart 2025 om 14.00 uur en dit keer bespreken we recente uitspraken van de Hoge Raad, waaronder de UBER-zaak. Wij behandelen de volgende onderwerpen uit arresten van de Hoge Raad die relevant zijn voor de HR- en arbeidsrechtpraktijk:
- ZZP/Schijnzelfstandigheid (de “UBER-zaak”): Is het van belang of een werker andere opdrachtgevers heeft of een eigen website?
- Discriminatie naar geslacht: Wat als zwangerschaps- en bevallingsverlof samenvalt met collectieve vrije dagen?
- Klokkenluiders: Wanneer kan een beroep worden gedaan op de bescherming als klokkenluider in geval van ontslag?
- Bedrijfsarts: Is een bedrijfsarts verplicht te verklaren over zijn adviezen aan de zieke werknemer?
- Bonusregeling: Wat zijn de gevolgen als de werkgever de bonusregeling niet duidelijk heeft uitgelegd?
De HR Teamsdates zijn voor relaties van DVAN Advocaten en wij geven dan een actuele en praktische update op HR-gebied. Ben jij nog geen klant van ons? Ook dan kun jij deelnemen en gebruik maken van de kennis van ons Arbeidsrecht team. Dit is meteen ook een mooie manier om kennis te maken met onze aanpak en werkwijze.
Vooraf aanmelden is niet nodig, je kunt meteen deelnemen via deze link.
Of je kan via Teams online met behulp van deze gegevens inloggen: vergadering-id: 322 433 579 900, wachtwoordcode: 28SkzK
Vanwege privacy redenen worden onze HR Teamsdates niet opgenomen. Mocht je niet deel kunnen nemen, dan kun je altijd contact opnemen met Henriette Dekker of Reggy Thielen om even bijgepraat te worden.
Om ervoor te zorgen dat jij het optimale uit de bijeenkomst kunt halen, nodigen wij je uit om vooraf eventuele vragen met ons te delen. De vragen die wij kunnen inpassen, zullen wij tijdens de bijeenkomst beantwoorden. Vragen die buiten de scope vallen, beantwoorden wij nadien rechtstreeks. Stuur je vragen per e-mail aan Henriette Dekker of Reggy Thielen.
We kijken ernaar uit je digitaal te ontmoeten op woensdag 5 maart a.s.
